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Sicurezza nei luoghi di lavoro

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Quando si lavora con costanza e determinazione i risultati arrivano.
Lo dimostra tutta l’attività svolta con caparbietà in questi ultimi mesi dalla FP CGIL per il riconoscimento dei diritti dei lavoratori in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.

Ricordiamo il nostro impegno per la soluzione dei problemi sull’idoneità degli ambienti di lavoro del Municipio di Carbonara, dove sono già intervenuti i tecnici della Ripartizione Edilizia Pubblica individuando un immobile in cui trasferire il personale.

Analogo impegno è stato profuso, nei mesi estivi, per una soluzione immediata al mancato funzionamento dell’impianto di climatizzazione del Palazzo dell’Economia.
In quell’occasione la FPCGIL non ha esitato a denunciare all’Ispettorato del Lavoro e alla ASL le condizioni di lavoro intollerabili subite dai lavoratori e dall’utenza.  Condizioni denunciate clamorosamente anche dalla stampa.
Attualmente siamo in attesa che vengano ripristinate, nello stesso Palazzo, anche le pompe di calore, per affrontare adeguatamente i mesi invernali. Operazione in cui la vigilanza della nostra Organizzazione non verra’ mai meno.

Un risultato rilevante è stato inoltre ottenuto nei giorni scorsi per il ripristino di condizioni di sicurezza della scuola materna S. Michele. Infatti, dopo la segnalazione della FP CGIL, è intervenuta tempestivamente la Direzione Generale e il 14 ottobre scorso i tecnici del Settore Edilizia Scolastica, dopo un sopralluogo, hanno relazionato sugli interventi per rendere idonei gli ambienti di lavoro. Interventi già calendarizzati per le prossime festività natalizie, quando i bambini saranno in vacanza.

La CGIL continuerà a far valere tenacemente in ogni sede i diritti dei lavoratori, anche in ambiti particolarmente delicati, a cominciare da quelli occupati da assistenti sociali e da addetti alla Ripartizione PEGL.
Ambiti sui quali stiamo già intervenendo.

Resta comunque confermata la disponibilità della CGIL a raccogliere tutte le istanze dei dipendenti del Comune di Bari, poiché riteniamo che la sicurezza e la salubrità dei luoghi di lavoro sia elemento fondamentale in un rapporto lavorativo rispettoso di lavoratori e utenza.

Bari, 21 ottobre 2015

Segretario: Patrizia Tomaselli
Coord. aziendale: Michele Favia

Ultima modifica il Mercoledì, 21 Ottobre 2015 11:07

Visite: 649

A CHE GIOCO GIOCHIAMO ?

asilo-nido

LETTERA APERTA
All’Assessore al PEG
Al Direttore al PEG
e p.c. Al Direttore Generale
Al Sindaco
Comune di Bari

A che gioco giochiamo non è solo la frase tipica con cui spesso l’educatrice rivolgendosi ai suoi bambini dà inizio alle attività del giorno bensì la domanda che tutto il personale dei nidi vorrebbe rivolgere all’Assessore alle politiche educative Paola Romano.
Nell’incontro con le OOSS tenutosi il 9 gennaio scorso presso il PEG, a cui si è giunti faticosamente dopo una conferenza stampa e numerosi rinvii, l’Assessore al ramo ha assunto precisi impegni, dimostrando in tale occasione di avere la volontà di affrontare e risolvere le numerose problematiche che riguardano gli asili nido.
Dopo mesi di assoluto silenzio, prendiamo atto, purtroppo, che al di là delle parole non solo non c’è la volontà ma probabilmente nemmeno l’interesse ad elaborare proposte concrete e soluzioni condivise.
Gli impegni in questione riguardavano in particolare la revisione del regolamento delle supplenze del personale educativo e la proposta di regolamento per il funzionamento delle sezioni primavera.
Il funzionamento dei nidi è in continua espansione: aumenta il numero dei nidi, aumentano le sez. primavera, si esternalizza il personale ausiliario, si allunga il servizio con l’apertura a luglio, si prolunga l’orario di apertura fino alle 18.00, si appalta parte del servizio alle cooperative, si fanno iscrizioni e nuovi inserimenti tutto l’anno……….mentre il modello di gestione resta immobile, fermo, identico a quello di oltre trent’anni fa.
C’è solo un aggettivo per definire tanta superficialità: vergogna.
Già è una vergogna che Bari città metropolitana non sia in grado di dare ai suoi nidi un regolamento di gestione, un coordinamento pedagogico e organismi di rappresentanza per la gestione sociale dei genitori.
E’ una vergogna l’indifferenza con cui si continua ad ignorare le legittime richieste di miglioramento della qualità del servizio e della condizione lavorativa del personale dei nidi
Chiediamo pertanto, una convocazione urgente per ripartire immediatamente dalle questioni già avviate e procedere speditamente verso la modifica della definizione del profilo di assistente all’infanzia, la stesura del nuovo regolamento di gestione e l’incremento degli organici degli ausiliari, importante per il supporto e il buon funzionamento delle strutture dell’infanzia.

In attesa di urgente riscontro, comunichiamo che il personale dei nidi tutto è deciso, in caso di silenzio, a dichiarare lo stato di agitazione, e il coordinamento nidi della CGIL è pronto a mettere in atto iniziative pubbliche per sensibilizzare l’utenza e l’opinione pubblica sulla gestione arretrata, caotica e poco trasparente dei servizi educativi per la prima infanzia di questa Amministrazione.

Bari, 17 aprile 2015
Michele Favia, coord. aziendale
Patrizia Tomaselli, Segretario
Francesca Scolamacchia, per il coord. nidi

Ultima modifica il Sabato, 18 Aprile 2015 13:32

Visite: 578

Comune di Bari - il caso del logo errato

fpcgil bari

3 marzo 2015

​​COMUNE DI BARI - IL CASO DEL LOGO ERRATO!

Ciò a cui abbiamo assistito oggi è un atto veramente increscioso e senza precedenti.

Non era mai accaduto, infatti, che si sbagliasse la rappresentazione del logo della FUNZIONE PUBBLICA CGIL sulle liste e le schede elettorali di un appuntamento così importante come quello delle elezioni RSU. Non era mai accaduto che ciò si verificasse a fronte di una consegna ufficiale di lista e logo correttamente eseguita.

La cosa ancora più grave è che tutto ciò sia accaduto nel Comune strategicamente più rilevantee più popoloso per un'organizzazione, come la nostra, di portata metropolitana.

Pur tentati di avviare tutte le procedure atte all'annullamento delle operazioni di voto, abbiamo preferito, ancora una volta responsabilmente, non interrompere questo straordinario momento di democrazia e partecipazione.

E' chiaro, però, che questa vicenda, così come tante altre che stanno attraversando il Comune di Bari, non finirà qui. E' chiaro che andremo fino in fondo per accertare le vere responsabilità di quanto accaduto. E' chiaro che, se non dovesse esserci un nostro errore (che ad oggi siamo sicuri di non aver commesso, anzi!), qualcuno pagherà ed anche a caro prezzo il grave disagio che stiamo vivendo.

Al momento vi invito a prestare estrema attenzione in fase di voto. La nostra lista è la numero quattroe, al di là del logo errato, qualsiasi voto attribuito alla medesima sarà assegnato alla FUNZIONE PUBBLICA CGIL.

Nell'attesa di appurare se qualcuno rimesta nel torbido, ricordatevi sempre che noi "siamo un'altra storia"!

Buon voto a tutti!

Domenico Ficco
Segretario Generale FP Cgil Bari 

Ultima modifica il Martedì, 03 Marzo 2015 21:11

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