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Presidio Polizia Locale 10 febbraio

cgil-cisl-uil

h 10.00-12.00 Piazza Prefettura


Le condizioni normative e di lavoro della Polizia Locale, sia quella Municipale che Provinciale, ci consegnano un quadro di degrado istituzionale e normativo che impone un’azione decisa di tutela delle funzioni e della dignità di questi lavoratori.
Anche la recente vicenda relativa al Corpo della Polizia Locale di Roma Capitale ha raggiunto livelli assolutamente inaccettabili e si è trasformata in una aggressione mediatica ed istituzionale nei confronti dell’intera categoria e di tutto il mondo del lavoro del Pubblico Impiego, tramutando l’intera vicenda in un vero e proprio caso nazionale.
Per queste ragioni abbiamo previsto una mobilitazione  che inizia con un presidio il 10 febbraio del personale della Polizia Locale, Provinciale e Municipale, davanti alla Prefetture, per manifestare la nostra indignazione di fronte all’incredibile attacco di cui è oggetto la categoria ed al tempo stesso portare avanti le nostre rivendicazioni.
Contestualmente la nostra rivendicazione prevede: la modifica dell’ormai obsoleta legge 65/86 per:

  • renderla più rispondente al mutato quadro normativo e istituzionale, uniformando su tutto il territorio nazionale le condizioni operative della Polizia Locale;
  • un giusto riconoscimento e valorizzazione del ruolo e delle funzioni della Polizia Locale;
  • il riconoscimento della specificità e peculiarità dei Corpi di Polizia Locale;
  •  una riforma della Polizia Locale, che tenga conto della specificità del ruolo della Polizia Provinciale, in particolar modo sulle materie ambientali, alla luce del processo di riassetto istituzionale di cui alla legge 56/2014
  • porre fine all’ingiusta discriminazione, che ha estromesso gli appartenenti ai Corpi di Polizia Locale dal riconoscimento della causa di servizio e dall’equo indennizzo;
  • riaffermare e valorizzare la professionalità di una categoria che svolge ormai un ruolo essenziale ed insostituibile all’interno delle città e nel territorio, garantendo ai cittadini servizi fondamentali sotto l’aspetto della prevenzione e delle politiche per la sicurezza.

Riaffermiamo con orgoglio l’importanza strategica della figura dell’agente e dell’ufficiale di Polizia Locale e che non è accettabile ne sia vilipesa la dignità e l’immagine, come recentemente accaduto.

    Ci vediamo domani in p.zza Prefettura. Nell’incontro dal Prefetto illustreremo le motivazioni della nostra vertenza.
Bari, 9 febbraio 2015

                                 CGIL                       CISL                             UIL
                         P. Tomaselli             D. Di Gennaro              D. Di Gregorio

 

Ultima modifica il Lunedì, 09 Febbraio 2015 13:41

Visite: 545

PROVINCE DEVASTATE: 19 DICEMBRE SIT-IN SOTTO LA SEDE DEL CONSIGLIO REGIONALE

provincia-di-bari

Il Presidio Unitario tenutosi a Roma presso il Senato il 16/12 u.s. non ha dato un esito positivo.
La delegazione ricevuta dal Governo si è vista confermare il percorso intrapreso con la Legge di Stabilità e dunque si procederà con i tagli finanziari e le riduzioni delle piante organiche previste dall’emendamento governativo.
Il rischio è, non solo quello di non assicurare i servizi fondamentali attribuiti dalla Legge 56 alle nuove Province ed all’Area Metropolitana ma anche quello di processi di mobilità di massa per i lavoratori che dovevano costituire la struttura portante del nuovo Ente.
 Un pasticcio istituzionale che lega strettamente la Legge 56 e quella di Stabilità, evidenziando incongruenze e creando incertezze che sono ben lontane da un serio riordino delle funzioni e creano invece un vero “delirio normativo e istituzionale”.
L’unico effimero spiraglio offerto ai nostri rappresentanti nell’incontro del 16/12 u.s. è un tardivo coinvolgimento nell’Osservatorio Nazionale che si riunirà nel prossimo mese di gennaio.
Pertanto proseguiamo il percorso di mobilitazione, che continua in tutta Italia, con un Presidio sotto la sede del Consiglio Regionale, che si terrà dalle ore 10,00 alle ore 13,00 di domani 19 dicembre.
Una nostra delegazione chiederà di essere ricevuta dal Governo Regionale per sollecitare l’attivazione dei percorsi necessari a garantire i livelli occupazionali velocizzando gli adempimenti procedurali posti a carico degli Osservatori Regionali garantendo l’esame congiunto con le OO.SS..
Un partita delicatissima che con i tagli previsti dalla Legge di Stabilità mette a repentaglio i servizi ai cittadini e la perdita di professionalità ed esperienze dei lavoratori per i quali si apre il rischio concreto della perdita del posto di lavoro.
Dunque in mancanza di risposte la nostra battaglia continua.

FP CGIL                                     FP CISL                                    FPL UIL
( Patrizia TOMASELLI)          (Dino DI GENNARO)               (Davide DE GREGORIO)

Ultima modifica il Giovedì, 18 Dicembre 2014 15:37

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Comune di Terlizzi citato in giudizio

Terlizzi

    Le lavoratrici e i lavoratori del Comune di Terlizzi, dopo il mancato pagamento degli incentivi 2012 e 2013, citeranno in giudizio l’Amministrazione Comunale per i ritardi e le inadempienze amministrative che non ne hanno consentito la corresponsione .

    Sono queste le decisioni assunte al termine della partecipata assemblea odierna appositamente convocata dalle Organizzazioni Sindacali Territoriali di FP CGIL - FP CISL - UIL FPL - CSA e DiCCAP dopo aver atteso inutilmente lo scadere del termine ultimo per soddisfare le legittime rivendicazioni retributive  -15 dicembre 2014-  fissato e sottoscritto dalla stessa amministrazione comunale in occasione del tentativo di conciliazione del 30 ottobre 2014 svoltosi presso la  Prefettura di Bari e confermato nei successivi incontri.

    Risulta del tutto evidente che tale iniziativa,  assunta unitariamente da FP CGIL - FP CISL - UIL FPL - CSA - DiCCAP e dalla R.S.U. , avrà, inevitabilmente, ripercussioni sul futuro delle relazioni sindacali in generale in quanto mette in tutta evidenza la inaffidabilità di una Amministrazione Locale incapace di indirizzare decisioni volte ad evitare contenziosi giudiziari  che esporranno il Comune al rischio di ulteriori esborsi finanziari.

    L’intera vicenda pone in drammatico risalto anche la presenza di una dirigenza poco disponibile ad offrire il proprio concreto contributo nonostante sia corresponsabile dei ritardi accumulati e venga  retribuita per assumere decisioni nell’interesse collettivo, piuttosto che attendere l’esito di sentenze.  Dirigere per sentenze significa delegare a terzi decisioni proprie ovvero rinunciare a svolgere funzioni per le quali si viene retribuiti.

    Nonostante il raggiungimento degli obiettivi fissati dalla Giunta seppur con meno della metà del personale previsto in organico, i dipendenti del Comune di Terlizzi  sono stati  costretti  da una sorda ed indecisa Amministrazione e da una “pilatesca” dirigenza ad adire le vie legali per vedersi riconoscere risorse economiche accessorie destinate e definite annualmente con accordi contrattuali per attività lavorative già svolte da oltre due anni.

    FP CGIL - FP CISL - UIL FPL - CSA e DiCCAP,  in assenza di atti concreti volti a dirimere positivamente la vicenda,  si riservano di decidere  e di comunicare le ulteriori iniziative di protesta a sostegno della vertenza  in atto, che unitamente alla RSU e alle lavoratrici e ai lavoratori determineranno di assumere  scusandosi  sin d’ora con i cittadini terlizzesi  per eventuali disagi che potrebbero subire a causa della possibile sospensione di alcuni servizi.

        
Bari, 16 dicembre 2014        


FP CGIL                   FP CISL                 UIL FPL                 CSA               DICCAP
L. Lonigro        F. Capodiferro          D. De Gregorio          S. Zonno     M. Zitoli

Ultima modifica il Giovedì, 18 Dicembre 2014 12:32

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